Jetzt schnurrt es gerade so richtig schön!! Unsere intensive und sehr exakte Planung macht sich gerade bezahlt. Wir sind voll und ganz im Zeitplan. Der Abenteuerpark Potsdam wächst! Das Telefon glüht! Ich komm tagsüber nicht mal dazu, die Anrufe die eingehen, während ich telefoniere, abzuhören! Das ist zwar nicht gut, aber besser als wenn sich niemand melden würde. In letzter Zeit werde ich immer öfter bezüglich unseres Blogs gelobt. Das freut mich!!
Heute habe ich endlich das Sicherheitsmanual so weit fertig, dass ich es zu Markus Koch von Balance schicken konnte. Ohne Anhänge ist es 60 Seiten dick geworden und beschreibt ganz genau alle Abläufe im Park. Mal sehen was Markus zu beanstanden hat! Er ist nicht ohne Grund einer der beiden Sicherheitsbeauftragten der ERCA. Es ist das zweite Manual das ich für einen AbenteuerPark schreibe. Daher sollte es eigentlich schon passen, was ich geschrieben habe. Es ist ja zum Glück nicht so, dass ich unerfahren bin, was das Betreiben eines AbenteuerParks betrifft. Ich habe damals, als der erste Park in Deutschland eröffnet hat, das Marketing betrieben, die Mitarbeiter ausgebildet, das Sicherheitsmanual geschrieben und dann sogar noch die Leitung übernommen. Das war eine gute Übung die es uns sehr viel einfacher macht, gleich ordentlich an den Start zu gehen. Ich bin relativ entspannt da ich ja weiß, was uns erwarten kann. Wo ich noch unbedingt dazu lernen muss, ist im Bereich Personalmanagement. Zum Glück studiert Christian BWL und hat gerade das Fach Arbeitsrecht belegt. Das ist sehr kompliziert und aufwendig. Was die Führung von Personal betrifft habe ich schon Erfahrungen gesammelt da ich schon einmal eine kleine Unternehmensberatung mit 2 Angestellten hatte. Jetzt wird die ganze Sache etwas größer!! Wir rechnen damit, dass wir einen Pool von 30 Mitarbeitern benötigen, um die Anlage betreiben zu können. Das ist viel, aber natürlich sind das nicht alles Festanstellungen. Leider nicht!! Das wäre natürlich die beste Basis, um ein richtig gutes Team zu entwickeln. Aber es geht auch ohne die Festanstellungen, dass man eine tolle Flotte von guten Mitarbeitern erhält, wenn man sich entsprechend um diese kümmert.
Ich freue mich riesig darauf!! Das letzte Treffen mit den zukünftigen Trainern war toll. Einige von ihnen sind jetzt schon aktiv, obwohl es noch gar keine Verträge o. ä. gibt. Anne hat uns wunderschöne Texte für Flyer und Internet geschrieben (danke), Elan war mit Felix und Stefan in Potsdam und sie werden im Januar und Februar anfangen, die Schulklassenangebote zu entwickeln, andere bieten sich an, beim Bau anzupacken…… Das ist sehr viel wert, Leute zu haben, die in dem ganzen Vorhaben eine Chance sehen und helfen, sie zu verwirklichen.
Wenn es noch weitere Interessenten da draußen gibt, die entweder im AbenteuerPark oder im Hochseilgarten arbeiten wollen oder uns einfach mal kennen lernen wollen, dann meldet euch bei uns!
In den nächsten Tagen wird wohl etwas Funkstille herrschen. Wir machen ein paar Tage Pause! Danach berichte ich wieder vom Bau und fliege dann nach Belgien um den Stand der Produktion der Expoglider und der Elemente anzuschauen. Außerdem möchte ich alle Mitarbeiter unserer Partnerfirma Exponent kennen lernen.
Und vergesst nicht, bei Christian im Ebayshop kräftig zu bieten!! Christian hatte heute Geburtstag! Herzliche Glückwunsch!