Abenteuer Park Potsdam 

Jobs

Wir sind ein junges Start-up Unternehmen mit einem permanenten Bedarf an freundlichen und qualifizierten Mitarbeitern. Wir bieten interessante und abwechslungsreiche Stellen in unseren verschieden Unternehmensbereichen mit der Chance bei entsprechender Eignung nach und nach mehr Verantwortung zu übernehmen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen und ein kurzes Anschreiben mit Ihrer Motivation an bewerbung[at]abenteuerpark[punkt]de.

Sie glauben mit anderen Fähigkeiten und Qualifikationen unser Team bereichern zu können? Dann schicken Sie uns bitte einfach Ihre aussagefähige Initiativbewerbung.

Praktikumsplätze für Schüler und Studenten (m/w) 

Schülern und Studenten bieten wir die Möglichkeit ihr Wissen in der Praxis umzusetzen. Für verschiedene Aufgaben in den Bereichen Marketing, Kundenbetreuung und Unternehmensführung bieten wir verschiedene Praktika in unserem Unternehmen.

Voraussetzungen:

• Sehr gute Leistungen in Schule oder Studium
• Interesse an der Outdoor-Freizeit-Industrie
• Zuverlässig, belastbar, kundenorientiert und flexibel
• Mindestpraktikumsdauer 4 Wochen

ParkRanger (m/w) 

Sie möchten eng mit Kunden arbeiten. Sie sind sportlich fit, höhentauglich und absolut „wetterfest“. Als ParkRanger sind Sie bei uns „ganz nah dran“ am Kundengeschehen. Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Kunden, unterstützen sie am Boden und in der Höhe. Sie helfen beim Anziehen der Ausrüstung, weisen unsere Kunden ein und geben Hilfestellungen in den Parcours.

Voraussetzungen:

• Liebe zum Klettern und Interesse an der Outdoor-Freizeit-Industrie
• Starke Kunden- und Serviceorientierung
• Teamfähigkeit
• Selbständige freundliche Arbeitsweise
• Sicherheitsverständnis
• Sportlichkeit
• Absolute Höhentauglichkeit
• Zeitliche Flexibilität, vor allem am Wochenende
• Belastbarkeit
• Erste-Hilfe-Nachweis
• Erste Erfahrungen in einem der folgenden Bereiche: Klettern, Kinder- und Schulklassenbetreuung, Trainer oder Übungsleiter, Erlebnispädagogik, Kundenmanagement und ähnlichem
• Gern auch als Minijob, Saisonkraft oder 400-Euro-Job

Hochseilgarten-Trainer / Team-Trainer / Outdoor-Trainer (m/w)

Sie haben eine Ausbildung und Erfahrungen als Hochseilgartentrainer oder als Teamtrainer. Es macht Ihnen Spaß mit Teams von Schulklassen, Vereinen und Firmen zu arbeiten. Sie sind kommunikationsstark und haben hohes pädagogisches Geschick um unseren Kunden ein einzigartiges Event zu bescheren. Sie betreuen unsere Kunden von der Planung bis zur Durchführung ihres Events. Sie beraten die Kunden, unterstützen die Angebotserstellung, Planung und Organisation

Voraussetzungen:

• Interesse an der Outdoor-Freizeit-Industrie
• Starke Kunden- und Serviceorientierung
• Teamfähigkeit
• Selbständige freundliche Arbeitsweise
• Sicherheitsverständnis
• Sportlichkeit
• Absolute Höhentauglichkeit
• Zeitliche Flexibilität
• Interesse an der administrativen und operativen Abwicklung von Teamtrainings und –events
• Betriebswirtschaftliches Grundverständnis
• Belastbarkeit
• Erste-Hilfe-Nachweis
• Ausbildung oder Erfahrungen in einem der folgenden Bereiche: Klettern, Kinder- und Schulklassenbetreuung, Trainer oder Übungsleiter, Erlebnispädagogik, Coaching, Moderation, Kundenmanagement und ähnlichem
• Gern auch als Minijob, Saisonkraft oder 400-Euro-Job

Service-Kräfte für Kasse Kletterwald und Bistro (m/w) 

Sie können gut mit Kunden umgehen, sind in stressigeren Momenten „die Ruhe selbst“ und Behalten stets Ihr freundliches Wesen. Sie sprechen gern persönlich oder am Telefon mit unseren Kunden und stehen ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Dann brauchen wir Sie als eloquente Servicekraft an der Kasse oder als Servicekraft für unser Waldbistro, die unsere Kunden während der Öffnungszeiten oder zu Veranstaltungen betreut.

Voraussetzungen:

• Starke Kunden- und Serviceorientierung
• Selbständige freundliche Arbeitsweise
• Zeitliche Flexibilität, vor allem am Wochenende
• Belastbarkeit
• Absolute Zuverlässigkeit

Parkmanager (m/w) 

Sie bringen viel Liebe für die Outdoor-Freizeit Aktivitäten und das notwendige wirtschaftliche Geschick mit. Als Parkmanager obliegt Ihnen gemeinsam mit unseren anderen Parkmanagern die gesamte operative Führung des Kletterwaldes während der Öffnungszeiten. Sie leiten ihn mit fachlicher und persönlicher Kompetenz. Für unsere Kunden und unsere Mitarbeiter sind Sie gleichermaßen verantwortlich. Während des täglichen Betriebs aber auch während Veranstaltungen sind Sie der freundliche, aufmerksame „Gastgeber“ und Repräsentant des Unternehmens.

Voraussetzungen:

• Erfahrung in Mitarbeiterführung
• Teamfähigkeit
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Sehr gutes Organisations- und Kommunikationstalent
• Erfahrungen in der Outdoor-Freizeit Industrie oder verwandte Erfahrungen
• Selbständiger und absolut zuverlässiger Arbeitsstil
• Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Große Belastbarkeit
• Starke Kunden- und Serviceorientierung
• Gutes Zeitmanagement
• Sicherheitsverständnis
• Zeitliche Flexibilität auch an den Wochenenden
• Begeisterungsfähigkeit für Neues
• Erfahrungen oder eine Ausbildung in einem oder mehreren der folgenden Gebiete sind von Vorteil: Hochseilgarten-Trainer, Sicherheit in Kletterwäldern und Hochseilgärten, Betriebswirtschaft, Marketing, Finanzen, Erlebnispädagogik, Teamtraining